Las competencias laborales se definen como las conductas, habilidades, conocimientos y destrezas que se asocian al éxito en el desempeño en un puesto de trabajo.

Un Perfil de Competencias Laborales es un conjunto de categorías y dimensiones conductuales que impactan en el desempeño laboral de un colaborador, o grupo de
colaboradores y de la organización en su conjunto.

Asesoramos y desarrollamos los perfiles y competencias de acuerdo a las necesidades y requerimientos de su empresa.