TALLER

"Manejo de Conflictos: ¿Cómo Ser un Pacificador y Generador de Armonía?"

DIRIGIDO A:

• Directores, Gerentes, Jefaturas, Supervisores y/o Personas que requieren entender las raíces de los conflictos, y usar el conflicto como un proceso de aprendizaje para generar una cultura de paz y armonía en nuestras vidas.

OBJETIVOS:

•Entender mejor las raíces del conflicto.

•Entender mejor como nosotros mismos reaccionamos en medio del conflicto.

•Aprender los principios básicos para hacer la paz y resolver el conflicto.

•Analizar los principios para edificar una cultura de paz en nuestra vida.

•Usar el conflicto como un proceso de aprendizaje para edificar nuestras vidas.

METODOLOGIA:

• CONVERSATORIO, CONFERENCIAS, VIDEOS, RESOLUCIÓN DE CASOS Y DINAMICAS DE GRUPO LÚDICAS, VIVENCIALES.

TEMARIO

¿Qué es conflicto?
Motivos del conflicto.
Teoría del Conflicto Social.
Diferentes enfoques de las causas de los conflictos.
Las 4 Causas más Comunes de los conflictos.
Los 4 Estilos más comunes que se usan para el manejo de los conflictos.
¿Cuál es el modelo ideal para la resolución de los conflictos? Use La Loma Resbalosa.
Conclusiones Finales